|
I. ВЪРХОВНИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ОБЯВЯВА конкурс за 1 щатна бройка „юрисконсулт“ в администрацията на Върховния административен съд.
II. Съгласно чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ за съдебен служител може да бъде назначено лице, което:
1. е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
2. е навършило пълнолетие;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.
III. Съгласно чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ не може да бъде назначено за съдебен служител лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
3. е съветник в общински съвет;
4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.
IV. Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата, Правилника за администрацията на Върховния административен съд и утвърдената длъжностна характеристика, изискванията за заемане на длъжността „юрисконсулт“ са – висше юридическо образование с придобита юридическа правоспособност, с не по-малко от 4 години професионален опит.
Съгласно утвърдената длъжностна характеристика юрисконсултът е пряко подчинен на началник кабинета на председателя на ВАС и подчинен на административния ръководител, като:
1. осъществяване на процесуално представителство на Върховния административен съд, изготвяне на писмени отговори, молби, жалби, становища, процесуално представителство пред съдилищата в страната;
2. изготвяне на становища във връзка с предоставянето на достъп до обществена информация и повторно използване на информация от обществения сектор;
3. представителство пред държавни и частни съдебни изпълнители, нотариуси, административни органи, министерства, агенции и органи на местното самоуправление, по разпореждане на главния секретар;
4. осъществяване на процесуално представителство на Върховния административен съд пред Съда на Европейския съюз и институциите на Европейския съюз, по разпореждане на председателя;
5. подпомага кабинета на председателя в сътрудничеството с международни организации, в това число организации, в които членува Върховния административен съд;
6. изготвя проекти на становища в производствата пред Конституционния съд, по които Върховния административен съд е страна;
7. участие във вътрешни и междуведомствени работни групи, свързани с подготовката, организацията и осъществяването на конкретни нормативни проекти, въпроси на юриспруденцията и орагнизационно-планови дейности;
8. изготвяне на неофициални преводи на документи от и на чужд език;
9. участие в изготвяне на документация, подготовка и провеждане на процедури по възлагане на обществени поръчки, по заповед на председателя на съда;
10. изготвяне на проекти на отговори по постъпили писма и сигнали до председателя на съда, по разпореждане на главния секретар;
11. изготвяне на правни становища, документации по процедури и дейности на администрацията на Върховния административен съд, както и становища по постъпили за съгласуване проекти на нормативни актове;
12. изготвяне на проекти за вътрешни правила, касаещи дейността на ВАС;
13. изготвяне на проектодоговори, вътрешни актове и други документи, свързани с дейността на Върховния административен съд;
14. съгласуване на актовете, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения на съдебните служители в администрацията на съда;
15. консултиране и подпомагане на процеса на атестиране и повишаване в ранг на служителите в администрацията на съда;
16. подпомага административно-организационно работата на звеното за анализи и тълкувателна дейност във ВАС, по разпореждане на председателя;
17. предоставяне на становища относно законосъобразността на дисциплинарните производства и изготвяне на проекти на заповеди за налагане на дисциплинарни наказания;
18. предприемане на необходимите действия за събиране вземанията на Върховния административен съд;
19. изпълнение и на други задачи, възложени от председателя на съда и от главния секретар.
V. Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата минималният размер на основно месечно възнаграждение за длъжността „юрисконсулт“ е 2094 лв.
VI. Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване.
VII. Кандидатите следва да подадат писмена молба в свободна форма за участие в конкурс във Върховния административен съд, гр. София, бул. "Ал. Стамболийски" № 18, партер, стая 1а – Регистратура, срещу входящ номер, всеки работен ден от 14:00 до 16:00 часа, или чрез лицензиран пощенски оператор на посочения адрес. Телефони за информация: 02/9817556; 02/9404331 и 02/9404224. Краен срок за приемане на конкурсните документи – един месец, считано от датата на публикацията на обявата в централен ежедневник. В този срок желаещите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността, за която кандидатстват.
VIII. Към молбата за участие в конкурса се прилагат следните документи:
1. мотивационно писмо;
2. подробна професионална автобиография;
3. диплома за завършено образование – копие, заверено от кандидата;
4. удостоверение за придобита юридическа правоспособност – копие, заверено от кандидата;
5. копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит, заверени от кандидата;
6. декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ (в свободна форма);
7. декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ (в свободна форма);
8. дипломи, удостоверения за придобита допълнителна квалификация, заверени от кандидата;
9. препоръки от предишни работодатели и др. (представят се по желание на кандидата);
10. пълномощно за подаване на документи (ако това не се прави лично от кандидата).
IX. След изтичане на срока за приемане на документи за участие в конкурса, назначена със заповед комисия провежда заседание за допускане на кандидатите. Членовете на комисията разглеждат всяко постъпило заявление с приложенията към него и преценяват дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания от тази заповед. Решението на комисията се оформя в протокол, като съобразно него се изготвят:
1. списък на допуснатите кандидати, който включва: датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса. Началото на конкурса не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъците;
2. списък на недопуснатите кандидати;
3. списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се публикуват на интернет страницата на съда и на таблото за съобщения на съда не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
X. С одобрените от комисията по провеждане на конкурса кандидати се провежда събеседване. Членовете на комисията оценяват професионалната подготовка и качествата, необходими за заемането на длъжността.
XI. За работата си комисията по провеждане на конкурса съставя протокол и го представя на председателя на съда в 7-дневен срок от приключване на конкурса, заедно с документите на класираните кандидати. Протоколът се обявява и на интернет страницата на ВАС.
XII. Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място в конкурса.
Обявата е публикувана във вестник 24 часа, брой 180 от 01.08.2022 г.
|