|
I. ВЪРХОВНИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ОБЯВЯ конкурс за 1 щатна бройка „началник кабинет на председателя“.
II. Съгласно чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ за съдебен служител може да бъде назначено лице, което:
1. е български гражданин, гражданин на друга държава - членка на Европейския съюз, на друга държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
2. е навършило пълнолетие;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.
III. Съгласно чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ не може да бъде назначено за съдебен служител лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
3. е съветник в общински съвет;
4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.
IV. Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата и утвърдената длъжностна характеристика, изискванията за заемане на длъжността „началник кабинет на председателя“ са – висше образование с образователно-квалификационна степен магистър по специалността право, с не по-малко от 8 години професионален опит и владеене писмено и говоримо на английски език.
V. Съгласно Правилника за администрацията на Върховния административен съд началникът кабинет на председателя е на пряко подчинение на председателя на съда, като:
1. организира и подготвя изпълнението на работната програма на председателя на ВАС;
2. организира връзките на председателя на ВАС с държавните органи и други организации;
3. координира изпълнението на задачите, поставени от председателя на ВАС, и контролира спазването на сроковете;
4. организира воденето и съхраняването на книги за заповедите и другите актове, издадени от председателя на ВАС;
5. получава специална кореспонденция и ежедневно я докладва на председателя на ВАС;
6. изготвя проекти на отговори по постъпилите писма и сигнали и организира кореспонденцията на председателя на ВАС;
7. организира и ръководи работата на съдебните служители в кабинета на председателя на ВАС;
8. изпълнява и други задачи, възложени от председателя на ВАС.
VI. Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата минималният размер на основно месечно възнаграждение е 1681 лв.
VII. Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване.
VIII. Кандидатите следва да подадат писмена молба в свободна форма за участие в конкурс във Върховния административен съд, гр. София, бул. "Ал. Стамболийски" № 18, ет. IV, стая 78 - "Човешки ресурси", срещу входящ номер, всеки работен ден от 14:00 до 16:00 часа, телефони за информация: 02 9817556; 02 9404224 и 02 9404331. Краен срок за приемане на конкурсните документи - един месец, считано от датата на публикацията на обявата в централен ежедневник. В този срок желаещите могат да се запознаят с длъжностната характеристика.
IX. Към молбата за участие в конкурса се прилагат следните документи:
1. мотивационно писмо;
2. подробна професионална автобиография;
3. диплома за завършено образование - копие, заверено от кандидата;
4. удостоверение за придобита юридическа правоспособност - копие, заверено от кандидата;
5. копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит, заверени от кандидата;
6. удостоверение за владеене на английски език;
7. декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ /в свободна форма/;
8. декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ /в свободна форма/;
9. дипломи, удостоверения за придобита допълнителна квалификация, заверени от кандидата;
10. препоръки от предишни работодатели и др. /представят се по желание на кандидата/;
11. пълномощно за подаване на документи /ако това не се прави лично от кандидата/.
X. След изтичане на срока за приемане на документи за участие в конкурса, назначена със заповед комисия провежда заседание за допускане на кандидатите. Членовете на комисията разглеждат всяко постъпило заявление с приложенията към него и преценяват дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания от тази заповед. Решението на комисията се оформя в протокол, като съобразно него се изготвят:
1. списък на допуснатите кандидати, който включва: датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса. Началото на конкурса не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъците;
2. списък на недопуснатите кандидати;
3. списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се публикуват на интернет страницата на съда и на таблото за съобщения на съда не по - късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
XI. С одобрените от комисията по провеждане на конкурса кандидати се провежда събеседване. Членовете на комисията оценяват професионалната подготовка и другите качества, необходими за заемането на длъжността.
XII. За работата си комисията по провеждане на конкурса съставя протокол и го представя на председателя на съда в 7-дневен срок от приключване на конкурса, заедно с документите на класираните кандидати. Протоколът се обявява и на интернет страницата на ВАС.
XIII. Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място в конкурса.
XIV. Настоящата заповед да се постави на съответното място за обявления във Върховния административен съд, да се публикува в един централен ежедневник и на интернет страницата на съда, както и да се постави на таблото за съобщения на съда.
Обявата е публикувана във в. Сега, бр. 179 (6244) от 02.08.2018 г.
|