|
ВЪРХОВНИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД обявява конкурс за 2 щатни бройки за длъжността съдебен секретар и 5 щатни бройки за съдебен деловодител. Съдебният секретар изготвя протоколите от откритите заседания на съда и води кореспонденцията по делата. Минимален размер на основната заплата – 540 лв. Съдебният деловодител обработва делата от образуването до приключването им и води деловодните книги. Минимален размер на основната заплата – 540 лв.
1. Конкурсът ще се проведе по документи и писмен (практически) изпит за длъжността съдебен секретар, а по документи и събеседване за длъжността съдебен деловодител.
2. Изисквания : завършено средно образование, много добра правописна и компютърна грамотност.
3. Необходими документи:
- молба за участие в конкурса;
- мотивационно писмо;
- подробна професионална автобиография;
- диплома за завършено образование - копие, заверено от кандидата;
- дипломи, удостоверения за придобита допълнителна квалификация –MS Office;
- удостоверение за владеене на чужди езици /представят се по желание на кандидата/;
- препоръки от предишни работодатели и др. /представят се по желание на кандидата/;
- пълномощно за подаване на документи /ако това не се прави лично от кандидата/. ОБЩИ УСЛОВИЯ: Документи се подават във Върховния административен съд, гр. София, бул. "Ал. Стамболийски" № 18, ет. IV, стая 78 - "Човешки ресурси", срещу входящ номер, всеки работен ден от 14:00 до 16:00 часа, телефони за информация: 02 9817556; 02 9404224 и 02 9404331. Краен срок за приемане на конкурсните документи - един месец, считано от датата на публикацията на обявата в централен ежедневник. В този срок желаещите могат да получат длъжностна характеристика за длъжностите.
След изтичане на срока за приемане на документи за участие в
конкурса назначена със заповед комисия провежда заседание за допускане на
кандидатите. Членовете на комисията разглеждат всяко постъпило заявление с
приложенията към него и преценяват дали са представени всички необходими
документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания. Решението на комисията се оформя в протокол, като съобразно него се изготвят:
- списък на допуснатите кандидати, който включва: датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса. Началото на конкурса не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъците;
- списък на недопуснатите кандидати;
- списъците се публикуват на интернет страницата на съда не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса. С
одобрените от комисията по провеждане на конкурса кандидати се провежда събеседване за длъжността съдебен деловодител и практически изпит за длъжността съдебен секретар. Комисията провежда събеседването и практическия изпит лично с всеки кандидат. Членовете на комисията оценяват професионалната подготовка и другите качества, необходими за заемането на длъжността. За работата си комисията по провеждане на конкурса съставя протокол и го представя на председателя на съда в 7-дневен срок от приключване на конкурса, заедно с документите на класираните кандидати. Протоколът се обявява и на интернет страницата на ВАС. Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място в конкурса.
Обявата е публикувана във вестник „Новинар”, бр.223 от 23.09.2015 г.
|