ВЪРХОВНИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ОБЯВЯВА конкурс за 14 (четиринадесет) свободни щатни бройки за длъжността „съдебен помощник“ във Върховния административен съд

ІІ. За съдебен помощник може да бъде назначено лице, което:

1. е само български гражданин;
2. има висше образование по специалността „Право";
3. е преминало изискуемия стаж и е придобило юридическа правоспособност;
4. притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Кодекса за етично поведение на българските съдии;
5. не е дисциплинарно освободено от длъжност изборен член на Висшия съдебен съвет за накърняване престижа на съдебната власт;
6. не страда от психическо заболяване;
7. е навършило пълнолетие;
8. не е поставено под запрещение;
9. не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление, независимо че е реабилитирано;
10. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
11. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
3. е съветник в общински съвет;
4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

1. подпомага образуването на делата като извършва проверка по редовността и допустимостта на документите, иницииращи образуването на делата, следи за спазване на законоустановените срокове, на законовите изисквания относно съдържанието и основанието им, на изискванията за легитимация на страните;
2. осъществява проверка на платежни документи за внесени държавни такси, приложени към документите, иницииращи образуването на делата;
3. изготвя проекти на съдебни актове;
4. подпомага разпределението на входящите преписки и на административните дела между отделенията и двете колегии;
5. проучва правната доктрина по конкретните въпроси на административното право и процес;
6. проучва, анализира и обобщава практиката на ВАС по различни въпроси на административното право и процес;
7. изготвя проекти на отговори по постъпили в съда писма, молби, сигнали, жалби и предложения, за които се изискват специални правни знания;
8. подпомага съответния административен ръководител при водене на международната кореспонденция;
9. дава мнения по дела, изготвя доклади и становища по правни въпроси;
10. изучава европейското и чуждестранното законодателство и съдебната практика на Европейския съюз; изготвя запитвания и искания за преюдициални становища по прилагане на европейската съдебна практика по административни дела; извършва при необходимост сравнително-правен анализ по въпросите на българското и европейското административно право;
11. подпомага заместниците на председателя и главния секретар при подготовката и изготвянето на проектни предложения по програми на Европейския съюз, предвидени за укрепване на съдебната власт в Република България;
12. изпълнява и други задачи, възложени от председателя на съда, неговите заместници, председателите на отделения, съдиите и главния секретар.

1. мотивационно писмо;
2. автобиография;
3. диплома за завършено висше образование – копие, заверено от кандидата;
4. удостоверение за придобита юридическа правоспособност – копие, заверено от кандидата;
5. декларация по образец за обстоятелствата по т. ІІ от обявата;
6. медицинска бележка за психично здраве;
7. дипломи, удостоверения за придобита допълнителна квалификация – MS Office (представят се по желание на кандидата);
8. удостоверения за владеене на чужди езици (представят се по желание на кандидата);
9. препоръки от предишни работодатели и др. (представят се по желание на кандидата);
10. пълномощно за подаване на документи (в случай, че документите не се подават лично от кандидата).

1. списък на допуснатите кандидати, който включва и датата, началния час и мястото за провеждане на първия етап от конкурса; началото на конкурса не може да бъде по-рано от 14 дни от публикуването на списъците;
2. списък на недопуснатите кандидати.