|
I. ВЪРХОВНИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ОБЯВЯВА конкурс за 1 щатна бройка „съдебен деловодител“ в администрацията на Върховния административен съд.
II. Съгласно чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ за съдебен служител може да бъде назначено лице, което:
1. е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;
2. е навършило пълнолетие;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
6. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.
III. Съгласно чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ не може да бъде назначено за съдебен служител лице, което:
1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
3. е съветник в общински съвет;
4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.
IV. Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата и утвърдената длъжностна характеристика, минималните изискванията за заемане на длъжността „съдебен деловодител“ са – средно образование и компютърна грамотност. За предимство ще се счита наличието на предходен опит на същата или идентична, като функции и задължения, длъжност.
V. Съгласно Правилника за администрацията на Върховния административен съд съдебният деловодител е на пряко подчинение на главния секретар, административния секретар и завеждащия служба „Съдебно деловодство" като:
1. поставя в папки образуваните административни дела и дела по искания за определяне на срок при бавност;
2. извършва вписвания в деловодните книги и съответните отбелязвания в действащата деловодна система на съда;
3. сканира жалбите, протестите, касационните жалби, касационните протести и исканията за отмяна, както и оспорените административни или съдебни актове на съдилищата в действащата деловодна система на съда;
4. изготвя и изпраща призовките по делата;
5. прилага, подрежда и номерира по висящите дела докладваните постъпили молби, становища и други документи;
6. докладва незабавно на съдията докладчик исканията за спиране на допуснато предварително изпълнение или за допускане на предварително изпълнение на административни актове;
7. докладва образуваните първоинстанционни дела на съдиите докладчици за преценка на редовността и допустимостта на жалбите, произнасяне по доказателствени и други искания и конституиране на заинтересовани страни;
8. докладва и изготвя молби за съдебни удостоверения на съдията докладчик и предават изготвените съдебни удостоверения на страните или на процесуалните им представители;
9. докладва молбите за изпълнителни листове и за заверени преписи от съдебни актове на председателя на съответното отделение;
10. предоставя на страните и на процесуалните им представители справки по делата, включително по телефона;
11. следи да не се правят никакви бележки, знаци, зачертавания и подчертавания в книжата по делата, да не се изнасят делата от деловодството и да не се изваждат приложени по тях документи;
12. издава незаверени преписи от приложени по делата съдебни актове и протоколи и копия на книжата по делото въз основа на писмена молба и внесена държавна такса;
13. предава изготвените съдебни удостоверения на страните или на процесуалните им представители;
14. изготвя копия от съдебни актове и протоколи по подадени молби за заверени преписи, докладва ги на съдията докладчик по делото, след което ги предоставя на съдебните деловодители–информатори, за заверка;
15. обявява в срочните книги и в действащата деловодна система на съда постановените по делата решения и определения;
16. изготвя и изпраща съобщенията за обявените решения и определения, когато те подлежат на обжалване, като прави отбелязване за това върху акта, с посочване на броя на изпратените съобщения и датата на изпращане;
17. изпраща за обнародване в „Държавен вестник“ подлежащите за обнародване съдебни решения и определения заедно с придружително писмо подписано от председателя на съда и изведено с изходящ номер от служба регистратура;
18. следи за процесуалните срокове за обжалване на решенията и определенията и след изтичането им предава свършените дела на съдебните деловодители – регистратори за експедиция, или на съдебните архивари – за архивиране. Когато връчването на съответната призовка или съобщение не бъде установено в рамките на един месец от изпращане на съобщението, същата се изпраща отново до установяване на връчването по надлежен ред и с оглед избрания законов способ;
19. докладва на председателя на съда, на заместниците на председателя, ръководещи колегиите, или на председателя на отделение постъпилите касационни жалби, касационни протести, частни жалби, частни протести и искания за отмяна против съдебни актове;
20. изпраща преписи от постъпилите касационни жалби, касационни протести, частни жалби, частни протести и искания за отмяна против съдебни актове на ВАС на останалите страни по делото за писмен отговор или възражение;
21. следи за изтичане на срока за представяне на писмен отговор или възражение, след което по разпореждане на председателя на отделение изпраща делото на деловодството на петчленните състави към съответната колегия;
22. изпълнява и други задължения по разпореждане на председателя на съда, главния и административния секретар и в съответствие с вътрешните правила за документооборота и по разпореждане на председателя на съда, главния секретар и административния секретар.
VI. Съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата минималният размер на основно месечно възнаграждение за длъжността „съдебен деловодител“ е 766 лв.
VII. Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване.
VIII. Кандидатите следва да подадат писмена молба в свободна форма за участие в конкурс във Върховния административен съд, гр. София, бул. "Ал. Стамболийски" № 18, ет. IV, стая 78 – "Човешки ресурси", срещу входящ номер, всеки работен ден от 14:00 до 16:00 часа, телефони за информация: 02 9817556; 02 9404224 и 02 9404331. Краен срок за приемане на конкурсните документи – един месец, считано от датата на публикацията на обявата в централен ежедневник. В този срок желаещите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността, за която кандидатстват.
IX. Към молбата за участие в конкурса се прилагат следните документи:
1. мотивационно писмо;
2. подробна професионална автобиография;
3. диплома за завършено образование – копие, заверено от кандидата;
4. диплома, удостоверение, сертификат или друг документ удостоверяващ изкаран обучителен курс по компютърна грамотност.
5. копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионален опит, заверени от кандидата (представят се по желание на кандидата);
6. декларация по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ (в свободна форма);
7. декларация по чл. 340а, ал. 2 от ЗСВ (в свободна форма);
8. дипломи, удостоверения за придобита допълнителна квалификация, заверени от кандидата (представят се по желание на кандидата);
9. препоръки от предишни работодатели и др. (представят се по желание на кандидата);
10. пълномощно за подаване на документи (ако това не се прави лично от кандидата).
X. След изтичане на срока за приемане на документи за участие в конкурса, назначена със заповед комисия провежда заседание за допускане на кандидатите. Членовете на комисията разглеждат всяко постъпило заявление с приложенията към него и преценяват дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на всички изисквания от тази заповед. Решението на комисията се оформя в протокол, като съобразно него се изготвят:
1. списък на допуснатите кандидати, който включва: датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса. Началото на конкурса не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъците;
2. списък на недопуснатите кандидати;
3. списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се публикуват на интернет страницата на съда и на таблото за съобщения на съда не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
XI. С одобрените от комисията по провеждане на конкурса кандидати се провежда събеседване. Членовете на комисията оценяват професионалната подготовка и качествата, необходими за заемането на длъжността.
XII. За работата си комисията по провеждане на конкурса съставя протокол и го представя на председателя на съда в 7-дневен срок от приключване на конкурса, заедно с документите на класираните кандидати. Протоколът се обявява и на интернет страницата на ВАС.
XIII. Трудовото правоотношение възниква с лицето, класирано на първо място в конкурса.
Обявата е публикувана във в. Дума, бр. 200 (8299) от 18.10.2019 г.
|