Върховен административен съд ::

I. ВЪРХОВНИЯТ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД ОБЯВЯВА конкурс за заемане на 10 щатни длъжности „оператор, мониторинг център“ в администрацията на Върховния административен съд.
II. За „оператор, мониторинг център“ може да бъде назначено лице, което:

1. е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

2. има средно образование;

3. е навършило пълнолетие;

4. не е поставено под запрещение;

5. не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

6. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

7. отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

III. Не може да бъде назначено за „оператор, мониторинг център“ лице, което:

1. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

2. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

3. е съветник в общински съвет;

4. заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

5. работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;

6. е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

IV. Съгласно утвърдената длъжностна характеристика „операторът, мониторинг център“ е пряко подчинен на началник-отдел „Информационно обслужване“, като:

1. осъществява функции по постоянно и непрекъснато наблюдение на работоспособността и параметрите на системите, осигуряващи оптимално контролираната среда за работа на сървърите и комуникационното оборудване, както и на работоспособността на предоставеното му хардуерно оборудване;

2. анализира нуждите от промяна на процеса по наблюдение и прави предложения за актуализиране и усъвършенстване на системата за мониторинг;

3. предвид спецификата на работата за длъжността „оператор, мониторинг център“ е въведено сумирано изчисляване на работното време, сменен режим на работа – 24/7.

V. Минималният размер на основно месечно възнаграждение за длъжността „оператор, мониторинг център“ съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията на съдилищата е 1996 лв.
VІ. Конкурсът ще се проведе по документи и събеседване. Притежаването на компютърна грамотност или предишен опит на сходна позиция ще се счита за предимство, при равни други условия.
VІІ. Кандидатите следва да подадат писмена молба в свободна форма за участие в конкурса. Молбата се подава във Върховния административен съд, гр. София, бул. "Ал. Стамболийски" № 18, партер, стая 1а – Регистратура, срещу входящ номер, всеки работен ден, в рамките на работното време на съда, по електронен път с квалифициран електронен подпис на официалния имейл адрес на съда – [email protected] или чрез лицензиран пощенски оператор на посочения адрес. Телефони за информация: 02/9817556; 02/9404331 и 02/9404224.
VІІІ. Към молбата за участие в конкурса се прилагат:

1. мотивационно писмо;

2. подробна автобиография;

3. диплома за завършено образование – копие, заверено от кандидата;

4. копия от документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж, заверени от кандидата (при наличие на такива);

5. декларация за обстоятелствата по чл. 340а, ал. 1 от ЗСВ;

6. дипломи, удостоверения за придобита допълнителна квалификация, заверени от кандидата (представят се по желание на кандидата);

7. препоръки от предишни работодатели и др. (представят се по желание на кандидата);

8. пълномощно за подаване на документи (ако това не се прави лично от кандидата).

ІХ. Краен срок за приемане на конкурсните документи – един месец, считано от датата на публикуване на обявата в централен ежедневник. В този срок желаещите могат да се запознаят с длъжностната характеристика в стая 1а – Регистратура.
Х. След изтичане на срока за приемане на документите за участие в конкурса, назначена със заповед комисия разглежда всяко постъпило заявление с приложенията към него и преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на изискванията на настоящата заповед. Решението на комисията се оформя в протокол, като съобразно него се изготвят:

1. списък на допуснатите кандидати, който включва и датата, началния час и мястото на провеждане на конкурса; началото на конкурса не може да бъде по-рано от 14 дни от публикуването на списъците;

2. списък на недопуснатите кандидати.

Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се публикуват на интернет страницата на съда и се поставят на таблото за съобщения на съда не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
ХІ. С одобрените от комисията кандидати се провежда събеседване. Членовете на комисията оценяват професионалната подготовка и другите качества, необходими за заемането на длъжността.
ХІІ. За работата си конкурсната комисия съставя протокол и го представя на председателя на съда в 7-дневен срок от приключване на конкурса, заедно с документите на класирания кандидат. Протоколът се обявява и на интернет страницата на ВАС.
ХІІІ. Трудовото правоотношение възниква с лицата по реда на класирането им до запълване на обявените свободни щатни бройки.

Обявата е публикувана във вестник 24 часа, брой 133 от 06.06.2025 г.